Stadt Osnabrück sucht Fachkräfte fürs Personalrecruiting
Die Stadt Osnabrück hat derzeit mehrere Stellen für Fachkräfte aus der öffentlichen Verwaltung ausgeschrieben. Eine davon ist im Team Personalwirtschaft angesiedelt, genauer im Bereich Personalrecruiting. Die Stelle richtet sich an Absolventen des Studiengangs Öffentliche Verwaltung sowie an Verwaltungsfachwirte.
Vollzeitstelle mit Teilzeitoption
Der ausgeschriebene Posten im Personalrecruiting umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist als Vollzeitbeschäftigung konzipiert, grundsätzlich aber auch in Teilzeit zu besetzen, wenn sich die Arbeitszeiten der Bewerber ergänzen.
Wer im Personalrecruiting der Stadtverwaltung arbeitet, kümmert sich um die Gewinnung neuer Mitarbeiter. Dazu gehören die Ausschreibung von Stellen, die Sichtung von Bewerbungen und die Organisation von Auswahlverfahren. Die öffentliche Verwaltung steht beim Fachkräftenachwuchs vor spürbaren Herausforderungen, weshalb diese Funktion gefragt ist.
Mehrere Stellen gleichzeitig ausgeschrieben
Das Personalrecruiting ist nicht die einzige offene Position bei der Stadt Osnabrück. Parallel wird im Fachbereich Soziales eine ähnlich qualifizierte Fachkraft gesucht. Die Ausschreibung dort trägt den Zusatz: vielseitig, kollegial, verlässlich.
Auch der Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege sucht Verstärkung. Dort soll das Team Verwaltung und Baurecht besetzt werden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst eingruppiert, im Beamtenverhältnis nach A 11 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes. Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endete am 7. Juni 2026.
Bauordnung als spezialisierter Einsatzbereich
Der Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege ist die Untere Bauaufsichtsbehörde. Bürger und Unternehmen wenden sich dorthin bei bauordnungsrechtlichen Fragen. Verwaltungsfachleute bearbeiten dort Baugenehmigungen und überwachen die Einhaltung von Vorschriften.
Berufsbild mit breitem Einsatzspektrum
Verwaltungsfachwirte und Absolventen des Bachelors Öffentliche Verwaltung sind in der kommunalen Verwaltung in verschiedenen Bereichen einsetzbar: in der Personalverwaltung, im Sozialwesen und bei Bau- und Planungsaufgaben.
Der Bachelor Öffentliche Verwaltung ist ein akademischer Abschluss, der an Fachhochschulen und Verwaltungshochschulen erworben wird. Der Verwaltungsfachwirt ist ein berufsbegleitender Abschluss nach einer Ausbildung im öffentlichen Dienst. Beide Qualifikationen berechtigen für den gehobenen Dienst.
Osnabrück als Arbeitgeber
Die Stadt Osnabrück beschäftigt mehrere tausend Mitarbeiter und gehört zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben tariflichen Vergütungen bietet der öffentliche Dienst geregelte Arbeitszeiten und Beschäftigungssicherheit.
Die aktuellen Stellenausschreibungen richten sich auch an Berufseinsteiger. Auf Jobplattformen wird die Karrierestufe teils als geeignet für Studierende und Absolventen ausgewiesen.
Fazit
Die Stadt Osnabrück besetzt derzeit Stellen in mehreren Fachbereichen. Wer einen Abschluss in öffentlicher Verwaltung hat, findet aktuell Einstiegsmöglichkeiten im Personalrecruiting, im Sozialwesen und in der Bauordnung. Die jeweiligen Bewerbungsfristen sollten Interessenten im Blick behalten.
