Nordhorn erhält IHK-Siegel als Wohnort für Fachkräfte
Hinweis: Das Beitragsbild wurde mit künstlicher Intelligenz erzeugt.
Nordhorn trägt jetzt offiziell das Qualitätssiegel „Ausgezeichneter Wohnort für Fachkräfte“. Die IHK Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim vergab die Auszeichnung nach einem erfolgreich abgeschlossenen Audit. Die Kreisstadt der Grafschaft Bentheim überzeugte die Prüfer mit ihren Rahmenbedingungen für qualifizierte Arbeitnehmer und deren Familien.
Was das Siegel bedeutet
Kommunen müssen ein strukturiertes Audit-Verfahren durchlaufen. Bewertet werden Kriterien wie Wohnraumangebot, Kinderbetreuung, Freizeitinfrastruktur und ÖPNV-Anbindung. Erst wer in diesen Bereichen überzeugt, erhält die Zertifizierung.
Nordhorn hat dieses Verfahren erfolgreich abgeschlossen. Die IHK bescheinigt der Stadt damit ein attraktives Umfeld für Fachkräfte aus der Region und von außerhalb. Das Siegel soll Unternehmen bei der Personalgewinnung unterstützen: Sie können es als Argument nutzen, wenn sie neue Mitarbeiter ansprechen.
Nordhorn als Wirtschaftsstandort
Nordhorn ist die größte Stadt der Grafschaft Bentheim. Im Siedlungsgebiet leben rund 51.230 Einwohner auf knapp 23 Quadratkilometern. Die Stadt liegt im Grenzgebiet zu den Niederlanden, was sie für Pendler und international mobile Fachkräfte interessant macht.
Unternehmen im Grenzraum konkurrieren mit deutschen und niederländischen Arbeitgebern gleichermaßen um dieselben Fachkräfte. Ein Standortsiegel kann dabei ein Unterschied machen.
IHK-Programm mit wachsender Reichweite
Nordhorn ist nicht die erste Kommune, die das Siegel erhält. Im Dezember 2025 hatte die IHK bereits die Samtgemeinde Spelle ausgezeichnet. Immer mehr Kommunen stellen sich dem Audit-Verfahren.
Die IHK setzt dabei auf den Ansatz, dass auch Kommunen im Wettbewerb um Fachkräfte sichtbarer werden sollen. Wer gute Lebensbedingungen bietet, soll das belegen können.
Fachkräftemangel als regionaler Dauerdruck
Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften betrifft die gesamte Region. Im Emsland und in der Grafschaft Bentheim suchen Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung nach Personal, besonders in technischen Berufen sowie in der IT und im Ingenieurwesen.
Die IHK vergibt außerdem Weiterbildungsstipendien an junge Fachkräfte aus der Region; zuletzt erhielten 59 junge Menschen eine solche Förderung. Das Wohnortsiegel richtet sich an eine andere Zielgruppe: Menschen, die vor der Entscheidung stehen, wo sie leben und arbeiten wollen.
Fazit
Die Zertifizierung gibt der Stadt ein konkretes Instrument an die Hand. Unternehmen können damit werben, Nordhorn als lebenswertes Umfeld zu vermarkten. In einem angespannten Arbeitsmarkt kann das die Entscheidung einer Fachkraft beeinflussen, ob sie in die Region zieht oder sich anderswo entscheidet.
