IHK zeichnet Neuenkirchen als Fachkräfte-Wohnort aus
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Die Samtgemeinde Neuenkirchen hat ein neues Qualitätssiegel erhalten. Die IHK Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim vergab die Auszeichnung „Ausgezeichneter Wohnort für Fachkräfte“ an die Kommune im Landkreis Osnabrück. Die Verleihung fand Anfang September 2026 statt.
Was das Siegel bedeutet
Das Qualitätssiegel der IHK Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim ist keine Selbstverständlichkeit. Kommunen müssen bestimmte Kriterien erfüllen, um es zu erhalten. Dazu zählen Infrastruktur, Freizeitangebot, Kinderbetreuung und die Anbindung an Arbeitgeber in der Region.
Die Auszeichnung richtet sich an Fachkräfte, die einen Wohnort suchen. Sie soll zeigen, dass die Kommune die nötigen Rahmenbedingungen für ein Leben neben dem Beruf hat.
Neuenkirchen: Kleine Kommune mit aktiver Wirtschaft
Die Samtgemeinde Neuenkirchen besteht aus den drei Mitgliedsgemeinden Merzen, Neuenkirchen und Voltlage. Insgesamt leben dort rund 10.400 Menschen. Die Lage im Landkreis Osnabrück macht die Samtgemeinde für Pendler in die Region attraktiv.
Vor Ort sind Handwerks-, Dienstleistungs- und Industriebetriebe ansässig, die Arbeits- und Ausbildungsplätze anbieten. Hinzu kommen ein aktives Vereinsleben und ehrenamtliche Initiativen.
Bürgerschaftliches Engagement als Standortvorteil
Das Engagement der Bevölkerung trägt zur Lebensqualität vor Ort bei. So wurde zuletzt das Projekt „Lakritznasen“ beim Westenergie-LokalStars-Award mit dem ersten Platz ausgezeichnet. Der Award würdigt Projekte, die das Leben in der Gemeinde verbessern sollen.
Tauschschrank, Seniorenclub oder Natur- und Klimaprojekte: Solche Initiativen prägen das Bild der Samtgemeinde nach außen und können Teil dessen sein, was Kommunen für das IHK-Siegel qualifiziert.
Fachkräftemangel als Hintergrund
Das IHK-Siegel entstand vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels in der Region. Unternehmen kämpfen darum, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Der Wohnort spielt dabei eine Rolle.
Wer zwischen mehreren Jobangeboten wählt, achtet auch auf das Umfeld. Ein anerkanntes Qualitätssiegel kann dabei als Orientierung dienen. Die IHK setzt mit dem Programm gezielt auf die Stärkung ländlicher Kommunen im Wettbewerb um Arbeitskräfte.
Weitere Kommunen in der Region unter Druck
Der Landkreis Osnabrück steht insgesamt vor der Aufgabe, Fachkräfte anzuziehen. Größere Städte wie Osnabrück selbst haben dabei strukturelle Vorteile. Kleinere Samtgemeinden müssen mit anderen Argumenten punkten: Wohnraum, Natur, Gemeinschaft.
Das Siegel für Neuenkirchen ist ein Signal in diese Richtung. Es zeigt, dass auch kleinere Kommunen im Wettbewerb mithalten können.
Fazit
Die Auszeichnung durch die IHK Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim kann in der Außendarstellung genutzt werden, um Fachkräfte auf die Samtgemeinde aufmerksam zu machen. Ob das gelingt, hängt davon ab, wie die Kommune das Siegel kommuniziert und welche konkreten Angebote sie Zuzugswilligen machen kann.
